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白芷进入公司的面试那天，是蒋思顿监考，正抓耳挠腮的把一堆佶屈聱牙的政府公文翻译成英文的时候，蒋思顿走进来，端着一个蛋糕说，因为是周五下午，所以公司有tea break，顺便给白芷拿了一块。
她突然想起在实习的时候，学校老师有推荐一个事业单位，安排白芷去面试的时候，其中有个面试的领导情商极高，请所有的考生吃午餐，她还心心念念的写感谢信感谢那一饭之谊。虽然后来她放弃了那个机会，一转身来得到了B城。但是在B城能感受到这样的情谊，她还是有点受宠若惊的。所以之后一直很忠心，当蒋思顿组建新部门的时候，她第一个跟过来了，一直当成恩师一般。
并且接下了当时任务最重，极度难缠的客户。
发展到后来的境况，实在是有些出乎白芷的意料之外。白芷自认为虽然不是情场高手，但是怎么妥善而又不伤和气的拒绝别人，她自认是“考及格”了的。至少到B城之后，没有在这个方面发生什么不愉快的事件，各种自创的顾及双方面子、但又明确而又清晰坚定的拒绝话术，经过实践验证好像也没出过什么问题。
本来这些面对蒋思顿的时候，一开始也并没有出什么问题，但是朱小姐出现之后，白芷发现，似乎那些所谓的招式就没那么有效了，好像太极一样温柔推出去的话里的机锋，又被重重的绕回来，啪啪打到脸上。而原本蒋思顿以为白芷就是白纸一张，可以随意描画，但是细细接触下来，却并非如他之前所认为的那样，那些“傻白甜的傻”，有些居然是装出来的，当然，作为一个直男，他并没有那么快速敏锐的发现这一点，这得多亏了朱小姐。
说起来，这个行业的这种项目，最大的特点就是护城河属性极强、可替代性非常的小，人才培养及其费劲，无论你的学历和工作经历有多么牛逼闪闪，撞上具体的项目，谁都没法马上上手，也就是说做生不如做熟，早进入一个星期，就已经是冰火两重天，人就是最大的资产，人也就是最大的护城河。
原本朱小姐的履历足够耀眼，新部门的初期筹建有很多杂碎的细节工作需要处理。在朱小姐谈妥这个offer的时候，蒋思顿和领导层出于对于人才的爱惜，为了表现诚意，让她休了个长假才来开始履新。
蒋思顿原本的打算是，在她休假的间隙中，先带着白芷临时把这个业务跟进着，同时新组建部门的杂碎事务也让白芷锻炼锻炼，总不能让资深选手干杂活儿吧？等她如约履新就由她进行接手和主导新部门目前的
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